Enquête over selectie en implementatie van onderhoudssoftware
Inleiding
Deze enquête over implementaties van Onderhoudsinformatiesystemen (OIS) is gehouden op een Amerikaanse onderhoudswebsite
tussen juni en augustus 2000. U kunt de hele analyse lezen of op de onderstaande links klikken om
naar de desbetreffende secties van dit artikel te gaan.
Samenvatting van de belangrijkste resultaten
Deelname aan de enquête was
vrijwillig en vertrouwelijk. 87 ingevulde formulieren werden ontvangen uit een brede groep personen
die werkzaam waren in een scala van bedrijfstakken.
De belangrijkste resultaten waren:
- De meeste respondenten gaven aan dat ze enig resultaat tot significant resultaat hadden
van hun OIS implementatie. Echter een belangrijk deel (tussen 20% en 40% gaf aan de voordelen
niet te kunnen identificeren of gaf aan dat er geen voordelen behaald waren.
- In totaal gaf 20% aan dat de implementatie "slecht" was.
- Statistische analyse van de antwoorden toonde een correlatie
tussen de gebruikelijke change management/process reengineering activiteiten die tijdens de
OIS implementatie plaatsvonden en de behaalde efficiency voordelen.
- De belangrijkste factoren voor een succesvolle implementatie waren: betrokkenheid van het
management, selectie van het juiste OIS en effectieve training
- Hier tegenover staat dat diegenen die nu overwegen hun OIS te vervangen een grotere
nadruk leggen op selectie van het systeem en training niet zo belangrijk vinden.
- De meest gebruikte OIS-sen waren Maximo, MP2, SAP en
MIMS.
- De meeste OIS-sen waren relatief makkelijk te gebruiken, behalve SAP. SAP
werd door sommigen ook als functioneel slecht betiteld.
- Met betrekking tot het ondervonden resultaat, werden Maximo implementaties
meestal als succesvol gezien, terwijl SAP gebruikers verdeeld waren. Het lijkt erop dat
je van SAP houdt of je haat het, er is geen tussenweg.
Gegevens van de respondenten
Van de 87 bruikbare antwoordformulieren, kwam net
iets meer dan de helft uit de Verenigde Staten. Australië, Canada, en het Verenigd Koninkrijk waren ook
goed vertegenwoordigd.
| Land |
antwoorden |
% van
Totaal |
| VS |
48 |
55.2% |
| Australië |
11 |
12.6% |
| UK |
4 |
4.6% |
| Canada |
3 |
3.4% |
| Nieuw Zeeland |
2 |
2.3% |
| Zuid Afrika |
2 |
2.3% |
| Thailand |
2 |
2.3% |
| België |
1 |
1.1% |
| Chili |
1 |
1.1% |
| Indonesië |
1 |
1.1% |
| Nederland |
1 |
1.1% |
| Noorwegen |
1 |
1.1% |
| Spanje |
1 |
1.1% |
| Overig/niet ingevuld |
9 |
10.3% |
De respondenten kwamen uit een breed scala aan bedrijfstakken.
| Bedrijfstak |
Antwoorden |
% van totaal |
| Productie: overige |
15 |
17.2% |
| Metaalindustrie |
10 |
11.5% |
| Levensmiddelen- en tabaksindustrie |
7 |
8.0% |
| Utilities-en electriciteitsopwekking |
7 |
8.0% |
| Petrochemie en aanverwante branches |
5 |
5.7% |
| Hout- en papierindustrie |
5 |
5.7% |
| Olie- en gaswinning |
5 |
5.7% |
| Machinefabrieken en apparatenbouw |
4 |
4.6% |
| Gezondheidszorg |
3 |
3.4% |
| Gebouwenonderhoud en onroerendgoedbeheer |
2 |
2.3% |
| Verwerking van mineralen (niet metaal) |
1 |
1.1% |
| Mijnbouw (metaalerts) |
1 |
1.1% |
| Mijnbouw overig |
1 |
1.1% |
| Onderwijs |
1 |
1.1% |
| R&D |
1 |
1.1% |
| Telecomunicatiebranche |
1 |
1.1% |
| Utilities en electriciteitsdistributie |
1 |
1.1% |
| Water- en zuiveringsschappen |
1 |
1.1% |
| Overig/niet ingevuld |
15 |
17.2% |
Maintenance lijnmanagement en Maintenance engineering waren goed vertegenwoordigd in de
enquête.
| Functie |
Respondenten |
% van totaal |
| Maintenance Manager |
24 |
27.6% |
| Maintenance voorman/Supervisor |
12 |
13.8% |
| Maintenance Planner |
9 |
10.3% |
| Plant/Maintenance Engineer |
9 |
10.3% |
| Reliability Engineer |
3 |
3.4% |
| CEO/algemeen directeur |
3 |
3.4% |
| Maintenance Contract Manager |
2 |
2.3% |
| Product Support Manager |
2 |
2.3% |
| Software Support Manager |
2 |
2.3% |
| Software Support Professional |
2 |
2.3% |
| Consulting Engineer |
2 |
2.3% |
| Onderhoudsmonteur |
2 |
2.2% |
| Process/Industrial Engineer |
1 |
1.1% |
| Software Support Technician |
1 |
1.1% |
| Management Consultant |
1 |
1.1% |
| Overig/niet ingevuld |
12 |
13.8% |
Over het algemeen kwamen de respondenten uit middelgrote tot grote ondernemingen.
| Aantal onderhoudsmonteurs |
Antwoorden |
% van totaal |
| Groot (meer dan 100 monteurs) |
41 |
47.1% |
| Middelgroot (10 tot 100 monteurs) |
30 |
34.5% |
| Klein (minder dan 10 monteurs) |
10 |
11.5% |
OIS gebruik
Bijna 90% van de respondenten gebruikte al een onderhoudsinformatiesysteem.
| Wordt op uw werkplek al een OIS gebruikt? |
| |
Antwoorden |
% van totaal |
| Ja |
78 |
89.7% |
| Nee |
9 |
10.3% |
De meest gebruikte onderhoudsinformatiesystemen waren Maximo, SAP, MP2, en MIMS.
| Welk OIS wordt op dit moment op uw werkplek gebruikt? |
| OIS |
Antwoorden |
% van totaal |
| Maximo |
16 |
18.4% |
| SAP |
12 |
13.8% |
| MP2 |
11 |
12.6% |
| MIMS |
5 |
5.7% |
| Mainpac |
3 |
3.4% |
| Mainsaver |
2 |
2.3% |
| MS2000 |
2 |
2.3% |
| PMC |
2 |
2.3% |
| Tabware |
2 |
2.3% |
| AMMS |
1 |
1.1% |
| Benchmate |
1 |
1.1% |
| Zelf ontwikkeld |
1 |
1.1% |
| Elke |
1 |
1.1% |
| Frontline |
1 |
1.1% |
| GPMate |
1 |
1.1% |
| IMMPOWER |
1 |
1.1% |
| Impactxp |
1 |
1.1% |
| Insight Plant Maintenance System |
1 |
1.1% |
| Mainstar |
1 |
1.1% |
| Maintain it |
1 |
1.1% |
| Maintenance Manager |
1 |
1.1% |
| Maintenance Tracker |
1 |
1.1% |
| MAPCON |
1 |
1.1% |
| Marcam PRISM |
1 |
1.1% |
| MCP |
1 |
1.1% |
| Mex |
1 |
1.1% |
| OCS Materials Management |
1 |
1.1% |
| Passport |
1 |
1.1% |
| pcmaint32 |
1 |
1.1% |
| PERMAC |
1 |
1.1% |
| PM Plus |
1 |
1.1% |
| Somax |
1 |
1.1% |
| Ultimo |
1 |
1.1% |
| Overig/niet ingevuld |
8 |
9.2% |
De meeste systemen worden pas sinds enkele jaren gebruikt.
| Hoe lang geleden is uw systeem geïmplementeerd? |
| Jaren |
Antwoorden |
% van totaal |
| Nog bezig |
9 |
10.3% |
| <1 jaar |
12 |
13.8% |
| 1-2 jaar |
20 |
23.0% |
| 2-3 jaar |
9 |
10.3% |
| 3-4 jaar |
5 |
5.7% |
| 4-5 jaar |
10 |
11.5% |
| >5 jaar |
14 |
16.1% |
Redenen om een OIS te kiezen
De implementaties werden uitgevoerd met de verwachting dat ze tot betere onderhoudsprestaties
zouden leiden. Er waren echter nog vele andere redenen om over te gaan tot de implemenatie van
een OIS.
| Wat was de belangrijkste reden dat uw werkplek van OIS veranderde of voor het
eerst een OIS implementeerde? |
| Reden |
Antwoorden |
% van totaal |
| Om onderhoudsprestatie te verbeteren |
25 |
28.7% |
| Verbeterde functionaliteit en mogelijkheden |
16 |
18.4% |
| Om het OIS in andere systemen te integreren |
9 |
10.3% |
| Weet niet |
8 |
9.2% |
| Jaar 2000 compliance problemen |
7 |
8.0% |
| De verkoper ondersteunde niet langer het oude OIS |
2 |
2.3% |
| Om aan standaarden te voldoen |
2 |
2.3% |
| Om nieuwere technologie te gebruiken |
1 |
1.1% |
| Overig |
7 |
8.0% |
Een groot deel van de respondenten wist niet waarom er voor het huidige OIS gekozen
was?
| Wat waren de twee belangrijkste redenen om voor uw huidig OIS te kiezen? |
| |
Belangrijkste |
Tweede belangrijkste |
| Reden |
Antwoorden |
% van totaal |
Antwoorden |
% van totaal |
| Plaatselijke beschikbaarheid van ondersteuning |
2 |
2.3% |
1 |
1.1% |
| Compatibiliteit met eerdere OIS software |
2 |
2.3% |
1 |
1.1% |
| Weet niet |
20 |
23.0% |
23 |
26.4% |
| Implementatiegemak |
1 |
1.1% |
5 |
5.7% |
| Gebruiksgemak |
11 |
12.6% |
8 |
9.2% |
| Algemene functionaliteit en mogelijkheden |
16 |
18.4% |
15 |
17.2% |
| Integratie in andere commerciële software |
9 |
10.3% |
5 |
5.7% |
| Overig |
9 |
10.3% |
4 |
4.6% |
| Prijs |
7 |
8.0% |
6 |
6.9% |
| Systeemsnelheid |
1 |
1.1% |
1 |
1.1% |
OIS vergelijking
Over het algemeen zijn OIS-sen gemakkelijk te gebruiken. Maximo wordt als erg makkelijk
ervaren, SAP is moeilijker.
| Is uw huidige OIS eenvoudig in het gebruik? |
| |
Aantal antwoorden
|
| OIS |
Uitstekend |
Zeer goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Maximo |
5 |
5 |
3 |
3 |
|
| MP2 |
1 |
3 |
4 |
2 |
1 |
| SAP |
|
4 |
2 |
1 |
5 |
| MIMS |
|
1 |
2 |
1 |
1 |
| Overigen |
4 |
8 |
14 |
6 |
3 |
| Totaal |
10 |
21 |
25 |
13 |
10 |
De meest onderhoudsinformatiesystemen hebben voldoende functionaliteiten, maar weer vinden
sommigen SAP beneden de maat.
| Hoe beoordeelt u de functionaliteiten en mogelijkheden van uw OIS? |
| |
Aantal antwoorden
|
| OIS |
Uitstekend |
Zeer goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Maximo |
5 |
5 |
|
3 |
1 |
| MP2 |
1 |
4 |
|
2 |
1 |
| SAP |
2 |
3 |
|
|
6 |
| MIMS |
|
4 |
|
1 |
|
| Overigen |
5 |
9 |
|
3 |
6 |
| Totaal |
13 |
25 |
|
9 |
14 |
Maximo implementaties worden meestal als succesvol beoordeeld, terwijl SAP-gebruikers
"either love it, or hate it". In totaal beoordeelden 20% van de respondenten hun
implementatie als slecht.
| Welk oordeel geeft u aan het succes van uw implementatie? |
| |
Aantal antwoorden |
| OIS |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Maximo |
1 |
8 |
3 |
2 |
2 |
| MP2 |
1 |
2 |
4 |
2 |
2 |
| SAP |
3 |
3 |
|
1 |
5 |
| MIMS |
|
|
3 |
|
2 |
| Overig |
2 |
7 |
10 |
9 |
6 |
| Totaal |
7 |
20 |
20 |
14 |
17 |
Succesfactoren bij implementatie
Business Process Reengineering (BPR) heeft invloed op het succes van de
implementatie.
| Invloed van Business Process Reengineering op
implementatie Succes |
| |
Hoe beoordeeld u het succes van uw implementatie? Aantal
antwoorden |
| BPR
uitgevoerd? |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Ja |
4 |
6 |
6 |
2 |
2 |
| Nee |
2 |
11 |
12 |
11 |
9 |
| Weet niet |
1 |
3 |
2 |
1 |
5 |
| Totaal |
7 |
20 |
20 |
14 |
16 |
Het regelmatig uitbrengen van nieuwbrieven heeft ook enige invloed op het succes van
de implementatie.
| Invloed van nieuwsbrieven on implementatie
succes |
| |
Hoe beoordeeld u het succes van de implementatie? Aantal
antwoorden |
| Nieuwsbrieven uitgebracht? |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Ja |
4 |
2 |
5 |
3 |
8 |
| Nee |
2 |
14 |
15 |
11 |
4 |
| Weet niet |
1 |
3 |
|
|
4 |
| Totaal |
7 |
19 |
20 |
14 |
16 |
Regelmatige persoonlijke besprekingen met de gebruikers hebben enige invloed op
het resultaat van de implementatie.
| Invloed van persoonlijke gesprekken implementatie
succes |
| |
Hoe beoordeeld u het succes van de implementatie? Aantal
antwoorden |
| Regelmatig gesprekken? |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Ja |
5 |
13 |
12 |
9 |
6 |
| Nee |
1 |
5 |
8 |
4 |
7 |
| Weet niet |
1 |
2 |
|
1 |
4 |
| Totaal |
7 |
20 |
20 |
14 |
17 |
Instellen van een hulplijn heeft ook enige invloed op de het succes van de
implementatie.
| Invloed van een "Hulplijn" op implementatie
succes |
| |
Hoe beoordeeld u het succes van de implementatie? Aantal
antwoorden |
| Hulplijn? |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Ja |
4 |
10 |
12 |
6 |
9 |
| Nee |
2 |
6 |
10 |
8 |
4 |
| Weet niet |
1 |
2 |
|
|
3 |
| Totaal |
7 |
20 |
20 |
14 |
16 |
De belanghebbende regelmatig de voortgang laten analyseren heeft een positieve invloed
op de implementatie.
| Invloed van analyse door belanghebbenden op implementatie
succes |
| |
Hoe beoordeeld u het succes van de implementatie? Aantal
antwoorden |
| Analyse belanghebbenden? |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Ja |
3 |
6 |
4 |
1 |
2 |
| Nee |
3 |
12 |
15 |
10 |
8 |
| Weet niet |
1 |
2 |
1 |
2 |
6 |
| Totaal |
7 |
20 |
20 |
13 |
16 |
Inventarisatie van de trainingsbehoefte heeft ook enige invloed op het succes.
| Invloed van inventarisatie van trainingsbehoefte op implementatie
succes |
| |
Hoe beoordeeld u het succes van de implementatie? Aantal
antwoorden |
| Inventarisatie trainingsbehoeften? |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slecht |
| Ja |
5 |
9 |
11 |
6 |
4 |
| Nee |
1 |
9 |
9 |
7 |
7 |
| Weet niet |
1 |
1 |
|
1 |
5 |
| Totaal |
7 |
19 |
20 |
14 |
16 |
Onderzoek naar de cultuur van de medewerkers heeft
geen invloed op het succes van de implementatie.
| Invloed van cultuur onderzoek op implementatie
succes |
| |
Hoe beoordeeld u het succes van de implementatie? Aantal
antwoorden |
| Cultuur
onderzocht? |
Uitstekend |
Zeer Goed |
Goed |
Voldoende |
Slechte |
| Ja |
5 |
4 |
5 |
3 |
2 |
| Nee |
1 |
14 |
14 |
8 |
11 |
| Weet niet |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
| Totaal |
7 |
19 |
20 |
14 |
16 |
Volgens de respondenten waren de belangrijkste invloedsfactoren op het succes
de commitment van het hoger management en de selectie van het juiste softwarepakket.
| Wat waren volgens u de twee belangrijkste invloedsfactoren mbt het succes
van de implementatie? |
| |
antwoorden |
| Factor |
Belangrijkste |
Tweede belangrijkste |
Totaal |
| Commitment van hoger management |
11 |
13 |
24 |
| Selectie juiste OIS |
13 |
6 |
19 |
| Effectieve training |
5 |
8 |
13 |
| Focus op zakelijke voordelen |
8 |
5 |
13 |
| Voldoende budget |
3 |
7 |
10 |
| Effectief Change Management |
6 |
4 |
10 |
| Effectief Project Management |
5 |
5 |
10 |
| Ondersteuning door verkoper OIS |
5 |
2 |
7 |
| Effectieve BPR |
3 |
4 |
7 |
| Consultant ondersteuning |
1 |
4 |
5 |
| Overig |
13 |
7 |
20 |
Het belangrijkste gebied waarop de respondenten mogelijkheden zagen om het beter te doen was training.
| Achteraf gezien, aan
welk aspect had meer tijd en moeite besteed moeten worden om de implementatie (nog) succesvoller
te maken? |
| Factor |
antwoorden |
Percentage |
| Effectieve training |
21 |
24.1% |
| Selectie juiste OIS |
17 |
19.5% |
| Commitment hoger management |
8 |
9.2% |
| Effectieve BPR |
8 |
9.2% |
| Effectief Change Management |
6 |
6.9% |
| Effectief Project Management |
5 |
5.7% |
| Voldoende budget |
3 |
3.4% |
| Focus op zakelijke voordelen |
3 |
3.4% |
| Ondersteuning door verkoper OIS |
1 |
1.1% |
| Overig |
2 |
2.3% |
In tegenstelling hiermee vinden degenen die nu overwegen een OIS te kopen, training helemaal
niet belangrijk, zij concentreren zich veel meer op de selectie van het juiste OIS.
| Wat is de belangrijkste factor die tot uw succes zal leiden? |
| |
antwoorden |
| Factor |
Belangrijkste |
Tweede belangrijkste |
Totaal |
| Keuze van juiste OIS |
9 |
3 |
12 |
| Commitment van hoger management |
2 |
3 |
5 |
| Effectief change management |
2 |
3 |
5 |
| Effectief Project Management |
2 |
1 |
3 |
Voordelen behaald door OIS implementatie
Over het algemeen geven de meeste respondenten aan dat hun OIS implementatie heeft
geleid tot enige of aanzienlijke voordelen. Echter een groot deel(tussen
20% en 40%) van de respondenten gaf aan geen voordelen te hebben ondervonden of ze niet te
kunnen kwantificeren.
| |
Grootte van behaalde voordelen % of
antwoorden |
| Gebied van voordelen |
Significant |
Enige |
Geen |
Weet niet |
| Reductie in arbeidskosten |
9.2% |
37.9% |
31.0% |
11.5% |
| Reductie materiaal kosten |
11.5% |
43.7% |
20.7% |
13.8% |
| Reductie in overige kosten |
10.3% |
43.7% |
20.7% |
13.8% |
| Verbeterde Equipmentbeschikbaarheid |
21.8% |
33.3% |
25.3% |
9.2% |
| Verbeterde Equipmentbetrouwbaarheid |
21.8% |
35.6% |
24.1% |
8.0% |
| Verbeterde kostenbeheersing |
44.8% |
26.4% |
16.1% |
2.3% |
| Verbeterde Maintenance Historie |
46.0% |
18.4% |
23.0% |
2.3% |
| Verbeterde Maintenance Planning |
32.2% |
36.8% |
18.4% |
2.3% |
| Verbeterde Maintenance Scheduling |
31.0% |
36.8% |
18.4% |
2.3% |
| Verbeterde Maintenance schema's |
37.9% |
32.2% |
16.1% |
2.3% |
| Verbeterde Spare Parts beheersing |
24.1% |
37.9% |
23.0% |
4.6% |
Slechts 20% van de organisaties heeft geprobeerd de behaalde voordelen formeel te kwantificeren.
| Heeft u de behaalde voordelen formeel gekwantificeerd? |
| |
antwoorden |
% of
Totaal |
| Ja |
17 |
19.5% |
| Nee |
51 |
58.6% |
| Weet niet |
9 |
10.3% |
ÓBron: Plant Maintenance Resource Center 2000
All rights reserved.